当診療所ではスタッフのチームワークを重視するため、院内では各部門・チーム毎にユニフォームを採用しています。(外部から常駐派遣で招聘する方にもユニフォームを着用頂く事をお願いするつもりです)
　また、月に一度、全体ミーティングを行うことで、改善すべきことや取り組むべきこと、当診療所をよりよくするためにはどうしたらよいかを考え、積極的に意見を出し合える職場にしていきましょう。
　「医療事務だからコメディカルではない」「医療情報管理者だから自分は臨床には関係ない」というのではなく、皆が自分がその立場だったらどうするべきかという様に、常に考え、常に意識して行動していくようにしましょう。
　そして、地域医療に貢献できる診療所を目指していきましょう。